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SENIORPRENEUR

Posted on 1 de novembro de 201831 de maio de 2020
Você já ouviu falar sobre SENIORPRENEUR? 

Falar que a população mundial está ficando mais velha não é novidade alguma. Ao mesmo tempo, a população brasileira segue diminuindo seus índices de natalidade a cada ano, enquanto aumenta o de longevidade.
Segundo os dados de 2016 do IBGE, a expectativa de vida dos brasileiros nascidos nesta década será de aproximadamente 76 anos. Já imaginaram o que isso influencia na economia? Tal aumento de expectativa de vida afeta a economia não apenas local, como globalmente, já que é um público com alto nível de demanda não apenas de serviços, mas também de bens de consumo.
Mais do que apenas ser conhecido apenas como consumidor, a tendência mundial é de que este ‘público’ está se tornando uma nova força de trabalho – formada por pessoas com mais de cinquenta anos de idade.
Aquela ideia de um senhor de sessenta anos aposentado jogando cartas e da senhora tricotando ou somente frequentando lanches com as amigas está longe de ser realidade nos dias de hoje.
Os ‘novos velhos’ estão mudando. Mudando de vida, de atividades, de endereço e de interesses. Estão se reinventando e neste movimento, criando novas possibilidades pessoais e inovando o mercado de trabalho.
De acordo com os estudos e publicações sobre o fenômeno da força de trabalho na maturidade este novo grupo de empreendedores seniores é conhecido como seniorpreneurs. Indivíduos na faixa etária dos cinquenta/sessenta anos que por motivos variados iniciam no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal.
Mas o que leva o indivíduo a não parar de trabalhar e gozar o merecido e sonhado descanso?
Pode ser a necessidade de manutenção e complementação de renda, como também simplesmente a decisão de fazer o que sempre sonhou após a aposentadoria, em alguns casos mudando totalmente o estilo de vida. Há quem diga não conseguir ficar parado e trabalhar o mantém participando ativamente da vida de sua comunidade e  permite aproveitar seus conhecimentos e rede de contatos, bem como ser dono do seu tempo, o que antes não era possível.
A aposentadoria, segundo alguns estudos, pode levar a pessoa à depressão pela falta de perspectiva e rompimento de hábitos instantaneamente (rotina, grupo social e sensação de pertencimento adquiridos ao longo dos anos). Entretanto, quando bem organizada se mostra construtiva e desafiadora.
Assim, se há condições para sermos seniorpreneurs e um mercado consumidor, por que não?

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